近日，吉林省长春市绿园区就业服务局开展就业信息服务标准化培训会。
质效结合抓标准，业务规范早沟通。培训会围绕职业供求信息发布、就业创业和劳动用工政策法规咨询、职业培训信息发布等服务规范进行了标准化流程讲解，对就业失业登记、就业困难人员认定、职业介绍和职业指导等业务进行解读，现场解答了参训人员提出的相关业务问题，同时要求镇街随时收集业务办理过程中的疑点难点问题，建立反馈机制，即时反映沟通，打通业务工作堵点。
上下结合抓扩面，政策文件早传达。会议要求，要将惠企惠民政策宣传活动贯穿全年，依托“绿园就业”微信公众号、QQ 工作群、企业用工群、居民微信群，街道社区政策宣传栏、各类现场招聘会等线上线下渠道，不间断滚动发布各项优惠政策信息，便于群众知晓办事要件及流程，缩短办事时限。各镇、街公共保障服务科的工作人员要及时传达、广泛宣传。
前后结合抓服务，任务措施早落地。注重业务标准化培训前的重点问题搜集和培训后的检查跟进机制建设，以便及时高效落实各项就业创业服务，加快全区就业信息服务标准化进程，进一步提高基层工作人员服务意识与服务水平。
下一步，区就业服务局将持续加强对基层平台工作人员培训和指导力度，将常规业务培训与新增业务培训相结合，确保各项标准执行落到实处。