邀请地方专家辅导授课
组织技术研讨交流
开展专项课题攻关……
火箭军某部举办高级军士能力升级培训班
着重提升高级军士综合能力
必须把手中武器练到极致
近年来
随着技术装备迭代更新
该部对专业技术骨干能力提出了新要求
“把高级军士摆在台前
激发他们的独特优势”
该部通过集中培训、经验转化
教范编修、难题会商等举措
持续释放高级军士队伍活力
盯住一个难题
拿出一套解决办法
他们要求高级军士确定创新“小目标”
指导他们在训练管理方面取得突破
近年来，该部陆续有40多名高级军士
入选上级技术尖子人才库
多项创新成果获得国家专利
并广泛应用于单位建设的各个领域