今年以来，江苏省淮安经济技术开发区聚焦政治引领、服务大局、主责主业，着力提升老干部工作信息化建设的规范性、精准性，不断增强服务老干部工作的质量和效率。
聚焦政治引领，筑牢信息化建设的“根”和“魂”。坚持把中央关于老干部工作的重要指示精神贯彻落实到信息化建设的全过程、各环节，牢牢把握老干部工作正确政治方向。在离退休干部“银发先锋”党建综合体升级打造智慧党建数据可视化微展厅及“银发先锋”党建驿站总调度站，集中展示离退休干部党组织工作实况;指导各党建驿站站点开展融合式党建活动，切实发挥退休干部服务基层治理的先锋模范作用。
聚焦服务大局，突显信息化建设的“位”和“为”。用好用活“银发先锋”智慧党建数据可视化微展厅信息化平台，充分发挥“银发先锋”党建驿站总调度站工作室、离退休干部微党校、党建共享基地、“银发先锋”党建驿站等线下阵地作用，实施“银发人才”项目，启动“头雁工程”，鼓励、支持、引导163名退休干部加入区级“银发先锋”志愿者服务队。依托微展厅数据可视化平台，聚焦群众所盼、结合老同志所能，定期举办服务项目供需“对接会”、编订服务清单，引导老同志依据自身实际认领项目，精准发挥银发人才作用，收集并办结需求100余条。
聚焦主责主业，发挥信息化建设的“能”和“效”。紧扣离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、自身建设等重点工作，提升信息化建设的能级和效用。用好“江苏老干部”信息化平台，抓好信息录入、修改等常态化管理，完善日常信息报送机制，建立“区退管中心+区级工作部门+街道+社区+涉老组织”信息管理网，推进信息化平台管理规范化，使信息化平台服务主责主业更具深度和广度。顺应新时代老干部工作信息化的发展要求，用活区智慧党建数据可视化微展厅平台、信息工作微信群等媒介载体，围绕“银发先锋”老干部工作品牌，突出在离退休干部党的建设、发挥作用等方面发力，让信息化服务更有针对性、实效性。(章艺)